第三十六章 该由谁教育年青人面对人生

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　　菊花儿见林子和老墨带着几个人进来，便知道自己错怪林子了，也知道自己对林子再怎么样，也不能当着那么多人给林子脸色，便笑吟吟地傻站在那里。

　　林子说：“给大家倒茶啊！”

　　菊花儿醒过神来，手忙脚乱地给每个人倒茶。然后，把林子的杯也倒满送到他面前。老墨对林子说，你去忙吧？林子也会意，对环保局的小头目说，我出去办点事。就示意菊花儿跟他一起出去。

　　菊花儿问：“都是什么人？”

　　林子说：“政府部门的人。”

　　“一个个眼睛色得很，恨不得钻进人家衣服里。”

　　“说话小声点。”

　　“就是嘛！”她还是压低了声音。

　　林子问：“你来干什么？”

　　“我来看看不行吗？”

　　“想来闹事吧？”

　　“谁叫你不说实话？明不明不在办公室，偏说在。”

　　“这差得了多少？就差五分钟。”

　　菊花儿四处张望，抬头看着高高的打桩机，说：“这里好像没你说的那么忙吧？”

　　林子说：“你只是看到了一部分。”

　　“那你带我去看看全部。”她特别强调说：“带我去看看经常打电话给你的少妇，让我见识一下她长的什么样？”

　　“你别胡闹。”

　　菊花儿就“咯咯”笑起来，说：“看把你吓的？跟你开玩笑呢！你就不带我四处走走？让我看看你是怎么指挥那些人做事的？看看二少爷到底有多威风？”

　　说着，她就挽着他胳膊往销售部那边走。

　　工地只有两排建筑物，不是这排就是靠路边那排了。开始，林子曾想把自己的办公室设在那边，毕竟那边的大门朝外方便有事来找他的人。老墨却提出反对，说你把办公室设在那边就等于不设防了，销售部的门口一打开什么人都有，见门就进，如果，你在门口贴出总经理的牌子，那些人不去销售还专往你办公室钻。那时候，你这边会比销售部还要忙。他说，真正找你办事的人，你就是门口设几道卡，他们也会想办法摸进来，所以，你不必担心那么多，不必考虑他们方便不方便。

　　这时候，老墨的手机响了起来，以为是搭建广告牌的工头打过来的，一看显示屏竟是大少爷的电话。

　　大少爷问：“你那边忙吗？”

　　老墨说：“正和环保局的人在一起。”

　　“那就算了。”

　　“你有什么吩咐？”

　　大少爷明知道老墨在协助二少爷，但还打电话过来，一定是有什么事觉得由他老墨去办更合适了。

　　“能走开吗？”大少爷马上又说，“还是让我的助理去处理吧！”

　　铝材型集团又出现员工跳楼事件。这已经是第五跳了，第一二跳被压了下去，没产生什么影响，第三跳来了几个记者也被搞定了，上个月，又出现了第四跳，吸引来了一大帮记者，且还在网上炒得沸沸扬扬，大少爷不得不花钱消灾做好一切善后工作，现如今，这第五跳，可想而知，还不惊动全国闹到中央去？

　　大少爷对助理说：“你马上去处理，特别是那些媒体记者。”

　　铝材型集团近十万员工，除了一千多位管理和工程技术人员外，都是二三十岁的年青人，这些八零后九零后一个比一个不能吃苦，一个比一个心理脆弱，怀着美好的憧憬，走出校门，以为南方遍地黄金，以为自己能成就一番大事，进了铝材型集团，才发现理想与现实的差距，承受不了流水线的劳动强度，挣扎在流水线日复一日的呆板，无法调节自己的心态，竟有那么极个别的人接二连三选择了极端的方式，像着了魔似的爬上集团最高的楼顶往下跳。

　　这些家伙，你要死也找个地方吧？不要命也别害人吧？说我大少爷刻薄员工，但为什么万分之九十九点几的人能够生存？我大少爷的工资并不比别人差，我大少爷投资建设的员工生活区也不比别人差，每一万人一个生活区，有露天球场，有室里娱乐场所，卡拉ＯＫ、游戏机、网吧一应俱全，就是那些国营企业也未必可及。

　　为什么你们就要找我的麻烦？是风水不好吗？第三跳时，大少爷高薪请人来做过法事，但还是出现了第四第五跳。大少爷给予每位死者十万元的怃恤补偿，但新闻媒介还指三道四，甚至有人提出，这十万元补偿也是诱因。当年青人无法接受残酷的现实，无力回报父母，便选择纵身一跳换取那十万块。

　　这是什么逻辑？

　　全把问题推到企业推到他大少爷身上了。

　　想当年，我大少爷在铝材型集团从最低层的翻砂工干起，一天下来累得狗一样，晚上数星星是唯一娱乐，我大少爷垮了吗？我大少爷还不是拼出来了？没有这样的磨砺，老爷子放心把那么大的家业交给我吗？我能撑起张氏家族吗？

　　教育啊！政府对年青人的教育赶不上啊！父母太溺爱了他们的孩子啊！

　　然而，只字不提，全是企业主的错。

　　市长的电话打了进来，大少爷懒得接，叫律师跟他通电话。

　　律师说，企业的现状是摆在那里的，没有人强迫他们加班，强迫他们继续在企业呆下去，而且，我们企业发工资是非常准时的。从这方面说，我们是善待每一位员工的。

　　律师说，那些人无法承受残酷的现实，只能怪他们心理脆弱，只是怪政府和家庭对他们的教育不够。这是政府的问题。

　　律师说，我们企业依法纳税，已经承担了法定的社会义务，已经尽到了社会的责任。我们企业只有义务培训他们的技术能力的提高，却没有义务教育他们正确面对人生面对挫折，这些应该是政府和家庭承担的负责。

　　市长说：“你的话太绝对了吧？”

　　律师说：“你们不能把政府的责任推给企业。以前的企业是国营企业，集体制企业，都是**直接领导下的企业，所以，他们替代政府教育员工树立正确的世界观、人生观和价值观责无旁贷，但你们也要求我们民营企业这么干是不是过点过了？”