第76章 全盘接收雅达利（一）

　　择址硅谷的计算机公司已经发展到大约1500家。其特点是以附近一些具有雄厚科研力量的美国一流大学斯坦福、伯克利和加州理工等世界知名大学为依托，以高技术的中小公司群为基础，并拥有惠普、英特尔、苹果、等大公司，融科学、技术、生产为一体。

　　而硅谷其实就是斯坦福大学的地，当年西部的地非常便宜，而斯坦福大学拥有的用不掉的地皮，就把湾区南部的一大片地以很低很低的价格，给创业者、以及很大一部分斯坦福的毕业生用以发展他们的事业。

　　由于硅谷非常大，所以它不像前世华夏国内的中关村，或是一些商业中心那样，在某一地点拥有大量密集的公司，大部分的公司都是独自拥有一栋非常低调平实的楼房，在加州的公路两旁零散地分布着，包括AMD、英特尔等等公司大楼外表都很低调的，如果开车速度快，从旁边经过可能都发现不了旁边就是如此知名的世界级公司的总部。

　　既然这些世界级的知名公司总部都这么不起眼，那么雅达利的公司就可想而知了。坐着华纳公司安排的汽车，下了公路，拐进一条林荫大道，转了几个弯之后，才在几栋灰色的楼房前面刹住了车。

　　叶开没有急着下车，而是顺便观察了一下楼房周围。四周的安保人员不时的来回巡逻，周围的环境很安静，除了路以外，就是大树和灌木丛，都修剪得很有诗意。

　　而叶开从三位美女那闪亮的大眼睛里，可以看出，她们已经被周围的工作环境所吸引，觉得这是一个能够让人身心愉悦的好地方。

　　或许是因为已经提前知道了公司将要被卖掉的缘故吧，每栋大楼都静悄悄的，设计人员和研究员都在各自的岗位上，心不在焉地忙碌着，低下的头颅偶尔用不经意的动作，让目光偷偷地瞄向工作室的门口和窗户。

　　所有公司在老板变动之后，最无辜和最无助的就是这些为公司默默奉献的基层员工了，他们除了技术之外，变通和适应能力都很差，尤其是习惯了某一处的工作环境之后，都需要很长的时间才能调整过来，这就是为什么绝大多数的很有天赋的技术人员频繁跳槽之后，很快就湮没众人的原因。

　　他们都舍不得现在的工作，但是却也知道决定他们命运、决定他们去留的时刻很快就要到了，而他们现在唯一能做的事情，除了等待还是等待。唯一能做的就是，在结果还没有出来之前，默默地向万能的上帝祷告，卷铺盖走人的不会是自己。

　　交接的过程很短暂，短暂到叶坐在董事长的办公椅上，屁股都还没有发热就已经结束了，留下总的负责人，也就是前任董事长的助理艾丽莎女士，局促不安地站在办公室里，对着叶开道：“老板，需要通知开会吗？”

　　“叶开看着风韵犹存的艾丽莎，微笑道：“纠正一点，我并不是老板，我只是飙风投资公司派来暂时负责的人，另外，我今天来，是抱着不会开除任何一个人的心态来的，所以，你也不用紧张，你将公司的内部资料给我一份，然后，下去通知公司里面的人，把我刚才的意思传达下去，让大家伙安心工作，公司只会越来越好。”

　　艾丽莎半信半疑地点了点头，弯下腰从身后的文件柜里，拿出一摞厚厚的资料，小心翼翼地放在叶开的面前，然后，为叶开几人送上咖啡后才转身离去。

　　艾丽莎在公司的威信还是比较高的，因为布什内尔是个技术狂，基本上不管理公司，只是负责把技术理念传递给研发团队，偶尔才抬起头，一拍脑袋就做出各种奇葩的营销决定，而艾丽莎就负责充当布什内尔与研发团队之间的联系纽带。

　　因此各个研发团队的负责人，见艾丽莎走过来了，便纷纷围上去打听新老板的最新决定，当听到新老板不会裁掉任何一个没有犯错误的人的时候，明显都非常兴奋，然后，将这个令人兴奋的好消息向自己的组员转达，然后，所有第一时间听到这个消息的员工，都开心地击掌助兴。

　　如此助兴的节目，随着艾丽莎走遍每一层楼层，每一栋大楼之后，如潮水般蔓延开来。但是，短暂的兴奋之后，随之而来的担忧又浮上心头，新老板会不会胡乱安排工作，然后找借口裁人呢？

　　坐在办公室的叶开，丝毫不知道自己的一番话只是打消了自己员工短暂的担忧之后，又生起了新的担忧，如果知道的话，会不会哭笑不得呢？

　　丝毫没有想太多的叶开拿起桌上的文件，快速地浏览了起来，不浏览则罢，一浏览差点吓一跳，为什么呢？雅达利公司目前的设计人员和技术人员居然达到了3千多人，怪不得需要那么多的办公楼，也怪不得华纳公司像甩包袱一样的，丝毫不留恋的连面都不露地就派一个律师来处理这单好歹也是几亿美元的业务。

　　要知道，光是这么多人，每个月的薪水都是好大一笔开支啊！就算每一个员工每月的工资1千美元，那么每月的支出都高达3百多万美元，还不说前世的雅达利在80年代之后，人员飙升到5千多员工，那工资支出更是一笔庞大的数字。

　　叶开甩甩头，将满脑子的美元符号从脑海里清空之后，继续拿起剩下的文件草草地翻了一遍，然后，头疼似的按了按太阳穴，看着罗兰道：“罗兰，我们之前的计划可能要有所变化。”

　　“怎么了？”罗兰睁大双眼，妩媚地看着叶开道。“老板，你是不是遇到了什么麻烦？”