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第一百六十五章 战略研讨会

异界顾问生存指南 | 作者:缓慢更新 | 更新时间:2016-07-01 15:33:55
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  接下来的日子,宏祥进入了学前培训期的忙乱中。

  在校的新生开始分批被送到外地进行拓展培训。老师们也随队前往野营。

  宏祥的拓展培训包括两个阶段,第一个阶段是在野外训练营进行三周的整合培训,学习宏祥的理念、校规和校训,锻炼体能,进行纪律训练。

  第二个阶段则是以营为单位,被派往东部海岛链守岛一个月。

  大楚国四面环敌,北面是大宋国,南面是大越国,西面是死亡沙漠尸魔族,东面是东海鱼人族。

  因此大学入学的训练,多数都是直接上前线。当然大学生是楚国宝贵的资源,也不会随意地浪费在跟外敌的炮灰对耗上。

  以东部海岛链来说,最外围的三层防御,都是由东海军团的精锐战士负责。在这里每年都会有鱼人潮的爆发。

  但是鱼人跟尸魔族不同,他们居住在广袤的海洋中,绝大部分都是生活在深海,终身跟陆地

  人族没有任何交集。

  只有少数两栖族鱼人里的肉食鱼人族,才会不定期地攻击陆地人族。其规模比尸魔族要小很多。

  宏祥的新生,和其他沿海大学的新生,都是镇守在内部的海岛上。这里相对安全很多。

  大多数人就是在海岛上安安静静地呆一个月,感受一下军旅气氛,然后平平安安地返校。

  只有极少数机会,会有个别漏网之鱼人,渗透了三层海岛防御链,突进内海。

  遇到这种情况,就是精力过剩的新生们争抢军功的好时机。

  尽管如此,每年还是会有数百名新生战死。当然对于尚武的楚国人来说,战死绝对比淹死要光荣得多。

  因为每次实习期结束后的统计,都显示因为各种意外淹死的新生,要比战死的多十倍。

  由于今年入校的学生一下出现了井喷,宏祥准备不足,只好将新生分成两三千人一批投入集训。基本上每周都会有一批新生出发。

  因为两万多高考生大约会集中在7月中旬到达。校方也在积极给野营培训基地和东海军团联系,争取更多培训资源。要在9月正式开学,必须要赶紧把这些新生全部送去训练。

  在一片忙碌之后,宏祥又再次安静了下来。除了陆陆续续有新生从外地赶来,就剩下学校几个高层,还有少数待命的教师。

  七月四日,顾闻终于准备完毕,带着一身疲惫从书房里出来了。

  肖盈最近也跟着临海女子师范大学的老师,出发去接受新生培训去了。

  缺少了肖盈的存在,顾宅显得特别冷清。

  顾闻在临海城的家离学校很近,基本上不怎么用驴车。

  老方除了迷恋即将结束的《多情公主绝情汉》,大多数时间都赶着驴车在外面晃悠,不然半妖青驴小青太闲光长膘了。

  连续几天辛苦,顾闻的脸上居然开始出现淡淡的胡茬。顾闻对着镜子照了照,这些胡子更象茸毛。

  用一把锋利的小符刀修去胡须,洗干净脸,顾闻对镜自怜:

  “不错,总算没有秒变大叔。还是新鲜出炉小鲜肉一枚。出发!”

  于是背上一大包纸卷,匆匆赶往宏祥。

  李校长已经等得有些心急了:“文同学,这个战略发展规划接下来要干什么?现在大家都有点搞不清方向了。”

  顾闻把纸卷放在办公桌上,笑道:“李校长放心,我已经准备好了。接下来我们可以召开战略发展研讨会,确定宏祥的发展战略了。”

  李校长松了一口气:“行啊,这个会需要多少人参加?现在不少老师都带队去参加新生培训,学校里除了我们五个老家伙,剩下的人不多了。”

  “有你们五个在就行,其他如果还有资深的教师,也可以参与一下。”

  “好好,那我们赶紧开始吧。”

  很快,宏祥第一次战略发展规划研讨会,在教学大楼一间小会议室里召开了。

  与会的人除了李校长和四大院长,还有四五个老教授。小胖子陈诚带队离校,没有参加。

  顾闻在会议室黑板的旁边找了一块白板,将纸卷挂在上面。纸卷展开成了一叠白纸。顾闻又将四角压平。这才回过身来,向大家宣布:“宏祥技术专科学院战略发展研讨会,现在开始。”

  仔细看了一下,在座的人年纪比较大,最年轻的也有五十岁。顾闻遗憾地微微摇头:

  “可惜,此处应该有掌声这种梗不能用。”

  揭开白纸的第一页,顾闻微笑道:“本次战略研讨,主要的目的是:剖析宏祥的外部环境,了解宏祥内部优势和劣势,帮助宏祥迎接未来的挑战,提供宏祥未来明确的目标及方向。”

  “在目标,即战略确定以后,我们还需要向每一个教师、职工进行宣贯,同时分层制定相应的计划、组织和制度。”

  “今天的战略研讨会,大概分为以下几个部分:第一,宏祥的战略定位;第二,宏祥的发展规划;第三,宏祥发展规划的落地要点。”

  “我们这里正好九个人,刚好可以分成三组,每组三人。接下来我会先给出一些提示,然后大家针对每个问题进行开放式的讨论,每组可以派其中一人上来讲述。然后我进行总结。”

  “这个组怎么分?按武力还是按年龄?”田鹏光问道。

  “按武力?这又不是打擂台。”顾闻小小地恶寒了一下,笑道:

  “大家随意分组,注意每个人都是宏祥战略制定的参与者,所以不是光听李校长说。”

  “在讨论和上来发言的时候,注意两个事情:第一,不要有麦霸,哦,这个世界没麦,就是不要什么话都一个人说。”

  “第二,不要太多的争论,每个人都可以发表意见,没有对错。”

  李校长站起来,笑道:“欧阳济,皮秋雨,你们两位来跟我凑成一组。”

  欧阳济黄脸上挤出笑容道:“李校长,你这是要当麦霸啊?”

  皮秋雨是轻工纺织学院的女教授,素来心直口快:“老李,往日都是你在台上叨咕叨咕,今天可要换我来了啊。”

  李校长笑着摇头道:“行行行,你行你上。”

  其他几个院长见李校长先组队,也笑着站起来分成两组。

  庞莲、贺延平和一个机械工程系的老教授魏秋声一组;夏荣杰、田鹤光则拉上了怪厨丁汝才。

  三组组队完毕,分别落座。

  顾闻翻开一页道:“这是我通过访谈和通过其他途径了解,总结的关于宏祥的战略的分析。”

  “宏祥作为技术专科学院,其初始定位就跟走高端顶尖路线的临海武学文宗等大学不同。我们面向的学生群体,是中等专业技术人才和服务型人才。”

  “从外部环境来看,近年来,临海城城市的人才需求相对饱和,因为城市服务能力降低,和成本提升过快,造成高端挤压严重。”

  “也就是说,中端人才出现两极分化,不管是技术还是服务,临海城都倾向于向高端发展。而偏低端的人才,则向周围扩散。”

  “所以宏祥的基本战略定位,面临两个方向的调整,第一,技术、服务向高端发展,第二,人才服务范围必须跳出临海城,扩大道广州城范围,甚至全楚国范围。”

  “关于这个战略方向,请各组讨论一下是否符合外部市场要求。”

  经过二十分钟的分组讨论,三组田鹏光上来发言道:“我们组觉得这个方向是肯定的,但是如何技术、服务高端化,以及扩大范围,才是问题的关键…”

  二组魏秋声也发言道:“高端发展的方向是正确的,至于扩大范围,我们必须要考虑教育成本,否则无法实现…”

  一组皮秋雨道:“高端发展如何才能跟其他大学不冲突?我们曾经尝试过联合,但是没有真正实现。而以我们的师资力量,将教育导向高端,也不足够…”

  几组人都对宏祥的发展深思过,对于顾闻提出的战略方向,原则上赞同,但是觉得难以实现。(未完待续。)
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