怒海弄潮 第376章 打破大锅饭

“所以我们现在要做两手打算，一是低调的移民，而且移民尽量不要影响本地居民的生活习惯。



　　二是加快他们向其他国家移民的速度。



　　除了新西兰每年固定的环境移民限额之外，我们还可以向一些条件稍好的图瓦卢人提供一些帮助，让他们可以有更多的移民选择。”



　　“你的意思是降低他们的人口总量？”



　　“去‘金’之势，这只是其中一个目的。



　　我们的帮助肯定不会是无偿的，我们满足了他们的移民需求，他们必须付出我们认同的条件。



　　比如说，在适当的时候支持我们推出的人进入权力机关。”



　　“和平演变？”



　　“如果能够不沾因果的完成我的目标，那是再好不过了。



　　但如果计划执行的过程中代价太大、时间太长的话，我也不介意用点手段。



　　只要我们能够敲开图瓦卢的国门，再辅以低门槛的移民条件，何愁没有人来。



　　这附近有些岛国的移民费用非常低廉，据我所知，最便宜只需要20万RMB的移民费用。



　　只不过这些岛国的生活条件不是很好，而且其国家在国际上的影响力太小，很多必须的生活物资都得从其他地方进口，所以日常生活开支有点大。



　　最重要的一点是，这些国家的移民政策都规定了一个过渡期限，新加入的移民，在几年之内根本无法享受到其国民的基本待遇，从而严重地抑制了这些人的移民需求。



　　而这图瓦卢不同，它不但国土面积小，人口也只有几千，而且还在不断的外流。



　　如果我们不出手的话，最多三、四十年时间，图瓦卢这个小国就将消失在历史的长河之中。



　　我可以保住这个国家，但这个国家必须是属于我们华夏国的国家，这里的一切必须按照我们的规则来运行。



　　这是图瓦卢继续存在的唯一理由。



　　如果做不到这点，我不介意从中推波助澜，加速其国土消失的进程。”



　　“可这里能供居住的地方实在是太小，就算我们拥有另一个世界的资源，又能够做出多大的改变？”



　　“我并没有指望这个小岛能够容纳多少人口，而是准备以这个岛国作为跳板，按照我们华夏国的发展方式，把周围的国家融入进来。”



　　“按照这个世界的经济发展程度和消费水平，要做到这点恐怕很难吧？”



　　“不试试怎么知道结果，只要我们能够在这里，拥有一块能够自己作主的土地，我觉得一切都可以尝试。”



　　“那你现在想怎么做？”



　　魏民生微微一笑，说：“扩大内需。”



　　吴光良费力撑起来的身子一软，摔在了沙滩椅上。



　　你刚才才说，这扩大内需是一件并不容易的事，还以为你有什么高明的手段，结果还不是只能走这条老路。



　　魏民生没有理他，对着大海说：“由俭入奢易，由奢入俭难。



　　我准备先从图瓦卢的各种必需的生活物资入手，培养他们的消费能力。



　　当他们习惯了更为舒适的生活环境，再想回到以前的那种生活状态就很困难了。



　　而且，更加健康的生活方式可以有效地改善他们的身体状况，间接达到延长寿命的目的。



　　毕竟，图瓦卢五十岁左右的平均寿命实在是有些渗人。”



　　吴光良点了点头，说：“如果光是改善他们生活条件的话，可能有些人还有些抗拒。



　　但如果能够延长寿命的话，这可是任何一个人都无法拒绝的事。”



　　“只有让他们感受到了好处，才可能主动的改变现有的生活习惯，逐渐地来适应这种新的生活方式。



　　所以，我们可以从这个小岛开始，从食、住两个方面着手进行改变。”



　　“那衣、行两个方面也可以改变啊？”



　　魏民生转过头看了一眼，说：“你觉得这热带小岛上衣、行会有多大的需求吗？”



　　吴光良转眼一看，顿时反应了过来，这个小岛如果只算露出水面的面积，加上龙浩所修建的蓄水池，也不到半平方公里的面积。



　　这么大点的一个地方，用不了十分钟就可以徒步穿越整个小岛，汽车什么的根本没有用武之地。



　　而在这平均气温近30度的地方，这二十多人对衣服的需求量也少得可怜。



　　魏民生没有理会吴光良的尴尬，继续说：“食物方面，尤其是新鲜蔬菜和水果，是他们最缺乏的。



　　而这些东西，对我们来说却非常廉价。



　　但再廉价的东西，我们也要让它们体现出在这里的价值。



　　所以，我已经让龙浩在那水池的旁边，修建几幢楼房。



　　建筑材料我们提供，要想获得更多的代理销售权，必须要用对应的劳动力来换。



　　我就不相信，都要亡国了，还改变不了这些人吃大锅饭的毛病。”



　　于是，华夏国的运行模式被移植了过来，所有家族的代理销售量直接与其家族参与劳动完成的工作量挂钩。



　　而且，个人付出的劳动量也被刻意的凸显出来，谁做的多，谁做的好，都被详细的记录了下来。



　　华夏国以人口基本信息为基础的社会管理模式，用来管理几十个人简直是大材小用，几乎又回到了魏民生刚到异世界那段时间遇到的情况。



　　信用点的设置也被移植了过来，只不过信用点的增加速度为一天一点，而且设置了信用点的上限不超过一百点。



　　这样的设置可以很明显的反映出按照龙浩安排做事的好处，同时体现出与后加入人员的差异，让他们有一定的优越感，从而让他们主动去维护龙浩的管理规则。



　　因为只有按照龙浩的管理规则，他们才能够在付出同等劳动量的时候，获得比别人更多的利益。



　　龙浩在纽拉基塔岛上修建房屋的工作，在信用制度和按劳分配模式的介入下，很快地瓦解了当地以前形成的那种家族式的生产生活以及物资分配方式。



　　大家突然发现，只要自己认真做事，哪怕没有家族长辈们的参与，在日常生活物资的分配上，自己也可以获得远超以前数倍的物资。



　　这些生活上的明显改变，导致了龙浩在小岛上的威望暴涨，直接取代了托马尼以前的地位。