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第三十六章 始终如一

日娱之游戏万岁 | 作者:月雨白 | 更新时间:2016-11-28 00:08:24
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  送走岸本麻美,工藤浩望着高桥有些出神。本就有些迷信的他,在想眼前这小子是不是有什么神明相助。不然怎么什么好事都能让他碰到,就算不是好事,也能否极泰来变成好事。

  工藤浩琢磨了一下,虽然搞不懂高桥到底是哪路神明。但就现在的情况来看,他就是哈德森的福神。

  他手指在桌子上敲了敲,吸引高桥注意道,“高桥啊……周末这两天很辛苦吧,今天又弄了那么多人让你培训,你也挺忙得。给你涨涨工资,你觉得怎么样啊?”

  “涨工资?”高桥疑问道。他今天特意询问了一下那些他培训的玩家的薪资情况,都是二十万日元底薪加补助。他本想有空和工藤浩谈谈涨工资的事情,没想到没等自己开口,工藤浩倒是先说了。

  “对,涨工资!”工藤浩用他如丝般顺滑的德国原装进口百利金钢笔,在纸上写下繁琐而复杂的数字,“你看,左边你是的工作状况,右边是同等情况下的平均工资。之前你的工资都比平均工资少,这一点我要道歉,是我给少了。不过,就算是实习期工资吧。这段时间工作下来,我看你能力还不错。这样吧,按照平均工资的水平,上浮两成,你同意么?”

  “同意。”高桥点了点头。他从心理上,其实不太在意一个月工资到底是十万日元,还是二十万日元。

  尽管数额看上去多了一倍,但却也没什么实际用处,最多能稍微改善一下生活状况。

  想要有车有房大富大贵,这工资就算再翻五倍十倍都不行。

  不过,他现在不光只想着自己,还要想着叔叔。每个月工资多开一些,租房的资金更充足了,能选的房源更宽裕了。日子会好过一些,这不是一件坏事。

  工藤浩开诚布公的和高桥谈工资哪高了哪低,在曰本是有这个传统的。

  许多经销商在谈生意的时候,都会把自己的利润率是多少,能从这单里赚多少钱,怎么赚的都说清楚。

  之所以会这样,倒不是曰本人更注重诚信。而是因为资本市场更成熟,大家都是林子里的老鸟,想玩信息不对称欺负人也不那么好欺负。

  再说,这仅仅只是水面上的东西,水面下的信息,自家的核心竞争力没有人会傻傻的告诉别人。

  像工藤浩可以告诉高桥的工资比平均工资低了多少,但是他却不会告诉高桥,我通过你到底赚了多少钱。

  说白了,信息不对称还存在。但这种可以让人觉得真诚的商业模式,还是保留了下来。

  大概这样会显得大家都节操满满吧。

  高桥从来没有觉得工资是老板施舍给他的,他认为自己凭本事挣钱,没理由不多要工资。

  他认为员工和老板之间,是对立统一的关系。

  统一是统一在大家都为了赚更多钱。

  对立是对立在剥削与被剥削。任何情况下老板都不会不剥削员工。

  哪怕是共产了,剥削依旧存在。只是剥削的多少,与剥削所得的用途不同罢了。

  资本家剥削的剩余价值,可能会变成豪宅、游艇、油腻腻的师姐,共产的剥削,可能会变成公路、学校、医院。

  当然,特例也不是没有,资本家也会冠名盖个医院,建个教学楼。

  共产也可能都被上层建筑贪污**吃吃喝喝了。

  这其中没有谁对谁错,只是选择不同而已。

  对于资本家来说,普通的劳动者更像是另一个星球上的另一个物种,资本家才不会去想另一个世界的另一个物种,会不会活不下去了。

  或许还会想死了更好,占着茅坑不拉屎,反正有更多的两脚羊,抢着来工作呢。

  因此,想要让老板重视,必须有无可替代的能力。

  比如说,整个工厂缺了你机器就不能运转,整个公司没有你的配方就无法生产。

  再比如说,你的存在可以给公司带来超额利润。

  像是高桥,工藤浩想给他涨工资,就是因为他吸引到了岸本麻美这个虽然不是知名新闻人,但却是知名新闻门阀门徒的新闻工作者。

  新闻门阀就跟各科的学阀一样,他们的影响力在各自的领域都是其他人不可比拟的。

  岸本麻美若是报道了高桥,报道了哈德森。说不得工藤浩都不用再继续努力,哈德森的新闻宣传战略,直接就能成功了。

  新闻比纯粹的广告,更加防不胜防,被接受程度更高。

  甚至还有可能造成现象级影响呢。

  现象级代表着什么,在游戏行业摸爬滚打了的几年的工藤浩,再清楚不过了。

  要知道现在为什么哈德森过的这么滋润,那么多公司都想过来抱哈德森的大腿。

  就是因为哈德森是红白机的第三方。

  为什么游戏厂商那么在乎红白机这个平台,就是因为红白机平台是个现象级的平台。销量超百万的游戏,都有好几款了。

  销量过百万,哪怕任天堂要用各种名目拿走一半。游戏厂商依旧会有数十亿日元,折合成美元超过上千万美元的收入。

  为了似乎触手可及的上千万美元收入,工藤浩不介意把高桥的月薪,提高个一两倍。

  就算高桥算上奖金一个月能有五十万日元、一百万日元又如何,也没有多少嘛。不算之前的收益,就光这一个新闻报道成了,都够给高桥发几百年工资的了。

  工藤浩也不是没想过找别人代替高桥,但现在公司里除了高桥,别的选手还在孵化培训阶段不说,就算他们真的成了成手,宣传点也不一定有高桥多。

  《星际力量》不败战绩、手速秒速十四下,这两点无论是哪一点,一般人都替代不了。

  高桥的无可替代性,让工藤浩舍得付他高工资。如果高桥这些特点都没了,工藤浩不介意把高桥像是抹布一样扔掉。

  这能说明工藤浩的心思易变么?

  不,不能。

  工藤浩的心思始终如一,就是向钱看。如果不能带来金钱收益。什么员工,什么游戏,什么玩家,全都去死他都一点不在意。

  工藤浩说完好像还有点意犹未尽,他又扯了一张纸在上面写下一行字,边写还边说,“待遇提升从这个月你开始来工作那天开始算,一起去财务支出来吧。要觉得现金难拿,就让财富给你开个账户,每笔钱都打到你账户里去。”

  “不用了,我去领就行了。”高桥离开工藤浩的会长办公室,朝财务室走去。

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