第十章明

　　有了事业，两人都忙了起来，终于有了一个晚上同时在家吃饭，李月很主动地给柯冰一个暗示，柯冰顿时心花怒放，自从他们喝“毒酒”以来，这还是第一次.

　　柯冰很兴奋地投入到他的享受中。李月的身体对他有极大的诱惑。无论李月是否配合他的需要，对柯冰来说都是最满足的。快感让柯冰难以自制，很快他便结束了第一波冲击。柯冰不甘心，很想调整再战，这时李月却心事重重地表示不要了。柯冰为自己不能多坚持一会而遗憾。

　　李月情绪很低落：“是不是我不够风情？”

　　柯冰赶紧解释：“不是你不好，是你太好了，所以我受不了你的强刺激，才坚持不住。”

　　李月把脸转过去了。柯冰发现李月刚才问的似乎不是**话题，赶紧赔小心：“月儿，你是不是有什么心事啊？说出来我听听。”

　　李月突然感觉一种耻辱：“你和别的女人上床是不是都要答应对方的条件啊？”

　　柯冰明白，李月不想说出自己的要求，而是希望他主动替她想到。他知道李月的经营出现了漏洞，但是又不好意思找柯冰要钱。她的自尊心太强了。

　　于是柯冰也严肃起来：“月儿，我们感情归感情，生意归生意，不要混为一谈好吗？”

　　李月坐了起来：“那好吧，我们谈一下生意吧！你的绢花厂拖欠加工户的工资，而且数额很大，我帐面上是有钱，但实际上是负数。我凭什么替你还债？”

　　柯冰摇头：“我没让你还债啊！有人找你要吗？你就当那是无期贷款总可以吧？”

　　李月依然坚持：“你这样做只能让自己的路越走越窄！我不想最终把厂子开黄了。”

　　柯冰也不客气了：“你开黄了也没关系！只要你能赚来钱，把厂子卖出去都可以。另外我们也得算一笔帐，我的工厂算一部分固定资产，帐面上有一部分流动资金，加起来算是总资产，你要交5％给天艺公司，那是我的利税。如果你能多盈利，可以考虑给员工发奖金，其余的是你的个人收入，那不是贪污，而是来路很正的劳动所得。”

　　李月并没有被柯冰所描绘的美好前景给迷惑：“你本来是负债经营，我不但要替你还债，而且还要向你交5％利税，凭什么？我不交，而且你要拿钱来还债。”

　　柯冰突然露出狰狞面目：“我开工厂不是办慈善事业！你现在是我们公司聘请的执行厂长，天艺公司有权过问绢花厂的财务管理，到时候自然有人从你厂里的资金里扣除。”

　　李月这才发现自己掉进了柯冰的陷阱里，成了他的一台赚钱机器。她气得一把掀开被子，柯冰**裸地展现在她面前，而他此时的状态居然是坚挺的。

　　李月无法理解柯冰此时是一种什么心态？更对他最直接的生理反应难以理解，她气愤地吼道：“你给我滚出去！”

　　柯冰条件反射地起身下床，但马上又回来了：“这是我的房间！”

　　李月没心情穿衣服，她抱起脱下的衣服向自己的房间走，一边咬牙切齿地骂道：“资本家！没人性的资本家！”

　　虽然柯冰有言在先，生意归生意，感情归感情。但是他们的谈判很伤感情。然而李月很顽强，她不会退缩的，在这个问题上柯冰很有把握，所以他才敢如此肆无忌惮。

　　经营任何行业，头一个宗旨应该是盈利。这是个小学生都明白的再简单不过的道理了，然而李月不懂。

　　李月首先想到的是，要让自己的企业造福一方。

　　李月头一件想做的事，是把柯冰克扣的工资和奖金发还给包工头。

　　在上万个人中，从每人身上榨取一百元钱就是一百万，而每个人都能承受得起。但是若从自己身上掏十元钱给上万个人，虽然只有十万，却是个不小的负担。而李月却一定要承担这样的负担。

　　李月面临着严重的资金不足问题。

　　李月确实有她自己的想法，她首先跑销路，与商家签订销售协议，拿到订单再进原料。但是如果按她的理念先给员工补发工钱，那么她将没钱再进原料，更无法保证工期。即使对方不向她索赔违约金，加工厂也相当于等死。

　　小杨终于有了施展才华的机会。她完全领悟了柯冰的掠夺理念，一方面执行李月的善举，一方面严格控制补发工资的力度。

　　如果完全按小杨的意图执行，每个加工户只是少拿十几甚至几块钱而已，而绢花厂则能走出困境。

　　然而李月的助理不是小杨一个。宋玉对经营没有什么思想，任性则是出了名的。她坚决贯彻执行李月的路线，无论是对还是错。

　　因为宋玉在峨眉山准备付出生命时，听到柯冰呼喊李月的名字。那时她就知道李月在柯冰心目中是什么位置。所以她对李月完全忠诚。

　　没人能宁过宋玉，在宋玉和小杨的逆向执行下，最后绢花厂发完工资就剩不下几个钱了。原料买不进来，而且以前的绢花厂信誉很差，没人敢把原料赊给她们。

　　正当李月一筹莫展时，小唐路过来看大家。宋玉马上活跃起来，拉着她问长问短，聊得非常开心。

　　小唐走后，宋玉来找李月：“厂长，你把订货单位的地址给我。”

　　李月不想失信于人，如果宋玉去找人家求情，也许可以免于索赔，但是还没从根本上解决问题啊。

　　宋玉却很坚决：“想得再长远也得从眼前做起啊，当务之急就是让我去找他们。下一步的问题以后再考虑！”

　　宋玉走后，李月觉得心静了许多，有这么个孩子在，大家都不得安宁。然而李月不到万不得已是不会作出人事变动决定的。

　　宋玉回到绢花厂时，李月正召集大家开会。其实厂里只剩下了几个技术人员和财务管理人员，来旁听的包工头也很少。所谓开会，没有多么正规。李月想了解大家对未来有什么设想。然而没人有真正好的建议，小杨一言不发，她想到最后关头自己再挺身而出。屋里气氛很沉闷。

　　宋玉一进门便一蹦一跳地喊开了：“厂长，问题解决了！”

　　李月知道她所说的“解决”无非是把订单退了，所以没什么反应。宋玉感觉受到了冷落，很不满意：“是不是不想奖励我啊？笑一笑总可以吧？问题真的解决了！我找他们要来了定金，再加上我们剩下的一点钱，马上就能开工了！”

　　过了好一会，众人才反应过来，屋里一下子沸腾了，大家冲上来将宋玉抬起，高高地抛起来。

　　李月眼睛湿润了。她终于走出了低谷，走出了柯冰的经营模式，让自己的经营理念得以实现。而且她又学会了一个经营方式，在拿到订单的同时还可以拿到定金，不但让订单有了基本保证，而且自己也有了启动资金。

　　只有小杨默默离开了欢呼的人群，她知道宋玉不会有这样的脑筋，一定是那个唐雅璇给她出谋划策的，而且那笔定金还不知是怎么来的呢？她明白了，这个厂里见不到柯冰，却在关键时刻能体现出柯冰的智慧。

　　一个企业家，首先要是一个慈善家。

　　这在柯冰眼里是个坚决行不通的理念，却被李月坚持走了下来。绢花厂很快便焕发了活力，订单雪片般飞来，李月终于迎来了一个忙碌的高峰期。

　　看到李月不可思议的成就，柯冰欣慰地笑了。他终于对李月经营理念有了初步的认可，但是他还要不断地给她新任务。因为李月需要的不仅仅是在一个小领域里的成功。

　　柯冰的教育基地已经完成了前期工程。当初他只是和宋玉的父亲宋长城一起拿到了专项开发建设的意向书，并通过了市委的审批。他从事的是一项专项建设，必须向里投资，而在执行过程中，每建设一个项目，还要逐一进行专项审批，手续非常繁琐，涉及的方面也非常复杂。尤其想成立一所学校，除了市委、市政府的审批文件外，基建、安全、卫生等等各个部门都要审批，尤其教育局另有专门的规定，要想符合条件谈何容易！教育方针和招生制度都要按照市教育局的要求逐一落实，每天要起草的各种方案和文件多得象一座山，而审批过程又牵扯到很多扯皮现象和敲竹杠的拦路虎。

　　在现有的体制下，想干成、干好一件事实在是太难了！

　　所以，柯冰认为让李月来参与他的建设，是对李月最好的锻炼。

　　李月实在不忍舍弃自己辛辛苦苦一手培育起来的绢花厂，所以当柯冰要求她到天海大厦里的天艺公司上班时，她提出的条件是，继续保留绢花厂的厂长职务。柯冰欣然同意了。